Jede Wochebaut jemand manuell Bewerbermappen.Das muss kein Mensch mehr machen.
Wir betreiben selbst eine Recruiting-Agentur. Was wir bauen, läuft bei uns.
Drei Sätze die wir in fast jedem Gespräch mit Personaldienstleistern hören.
Nebenarbeit
Meine Berater verbringen mehr Zeit damit Bewerbermappen zu bauen und Kandidaten nachzufassen als mit echten Mandantengesprächen.
ZeitverlustDatenchaos
Wir haben Kandidaten dreimal im System, einmal in der Stellenbörse, einmal in Outlook, einmal irgendwo in Excel. Niemand weiß welche Version stimmt.
InkonsistenzReporting
Jedes Mandantenreporting ist ein halber Arbeitstag. Ich weiß, dass das automatisiert werden könnte, aber wer soll das aufsetzen?
AufwandKein IT-Projekt. Ein Pilotprojekt.
Wir schauen zuerst, was Sie haben, und bauen dort an, wo der Hebel am größten ist.
Wir haben das für uns selbst gebaut. Jetzt bauen wir es für Sie.
Muss das noch ein Mensch machen?
Drei Prozesse die wir bereits automatisiert haben.
„Bis ein Angebot draußen ist vergehen zwei Tage. Der Kunde hat bis dahin schon woanders angerufen.“
Drei Schritte. Kein Risiko.
Sie sehen das Ergebnis bevor Sie irgendetwas entscheiden.
Austausch
Wir schauen uns gemeinsam Ihre Abläufe an und identifizieren den einen Prozess, der am schnellsten Wirkung zeigt. Kein Verkaufsgespräch - wir kennen die Prozesse im Personaldienstleister-Betrieb. Wir fragen nicht was ein Recruiter macht, wir wissen es.
30 Min. · MS TeamsPrototyp
Auf Basis unseres Gesprächs bauen wir Ihnen einen klickbaren Prototyp - konkret für Ihren Prozess. Den stellen wir Ihnen vor, zeigen was er einspart und was die Umsetzung kostet. Sie entscheiden danach.
Einsparpotenzial sehen · Ohne RisikoPilotprojekt
Wenn Sie überzeugt sind, setzen wir um. In sechs Wochen läuft der Prozess - ohne dass Ihr Team das Tagesgeschäft unterbricht. Förderfähige Unternehmen bekommen bis zu 50% über BAFA erstattet. Wir beantragen das für Sie.
6 Wochen · Bis 50% BAFA-FörderungWeniger als ein Monatsgehalt.
Kein IT-Projekt. Ein Pilotprojekt - überschaubar, konkret, in sechs Wochen abgeschlossen. Als BAFA-zertifizierte Berater übernehmen wir die Förderung für Sie.
Der Prozess den wir automatisieren spart Ihnen das in den ersten 90 Tagen mehrfach ein - messbar. Das erste was wir automatisieren rechnet sich - oder wir reden nochmal.
Den genauen Betrag besprechen wir im Gespräch - individuell für Ihren Betrieb. Wir beantragen die Förderung für Sie.
Wir kommen aus dem Recruiting.
Nicht aus der Beratung.
NXT Automation wurde von Christian und Max gegründet - beide kommen aus einer Welt, die sie gut kennen: wir betreiben selbst noch heute eine Recruiting-Agentur.
Was wir für Kunden bauen, haben wir zuerst für uns gebaut. Unsere eigenen Prozesse - Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation, Reporting - laufen heute in einer Software, die wir selbst entwickelt haben.
Kein externer Funnel-Builder, kein zusammengestöpseltes Tool-Stack. Eine eigene Web-App.
Christian kommt von KPMG und verantwortet Vertrieb und Prozessanalyse. Max ist Senior IT-Berater und baut produktionsreife Systeme - keine Prototypen. Wir stellen uns bei jedem Prozess eine Frage: Muss das noch ein Mensch machen? Meistens lautet die Antwort nein.
Was Geschäftsführer
uns meistens fragen.
30 Minuten.
Kein Verkaufsgespräch.
Wir schauen uns gemeinsam an wo bei Ihnen bezahlte Arbeitszeit täglich verloren geht. 30 Minuten per Telefon oder MS Teams - danach wissen Sie was möglich ist.
Kein Spam · Keine Verpflichtung · Wir melden uns innerhalb von 24h